訂正有価証券届出書(新規公開時)

当社が対処すべき主な課題は、以下の項目と認識しております。
(1) 新規事業の展開と新たな収益モデルの構築について
当社は、ゲーム攻略情報サイト「GameWith」の運営を行っておりますが、当社が今後も継続的に成長していくためには、常にユーザーのニーズを把握し、新規コンテンツや周辺事業の展開を図ることにより、コンテンツを充実させ、かつ新たな収益モデルの構築に取り組むことが重要な課題と認識しております。
そのためには、既存コンテンツの拡充だけでなく、高いシナジーが見込まれる領域を選別し、積極的にその拡充を図る必要があります。具体的には、以下の通りです。
① 登録会員に対する付加価値創出
「GameWith」では平成26年9月より、利用規約、プライバシーポリシーに同意した上で会員登録を実施しており、平成29年3月末現在、564,830名の登録があります。ユーザーは会員登録することで、無料で「GameWith」内で会員限定コンテンツの閲覧等が可能となります。
当社では、今後登録会員のゲームの嗜好や属性を分析することで更なる付加価値の向上を行い、当社独自のサービスを生み出し、将来的に一部有料課金モデルへの移行を検討することで、新たな収益モデルの構築に取り組んでまいります。
② 事前登録機能の展開
当社では、平成28年10月より、「GameWith」の登録会員に対してアプリゲームの事前登録機能を提供しております。現在の事前登録機能は、配信するゲームの情報を当社がいち早く通知するサービスとなっております。今後は、ゲームパブリッシャーと協働することでゲームアイテムを提供する等ユーザーに喜ばれる事前登録機能を検討することで、新たな収益モデルの構築に取り組んでまいります。
③ 物販事業の継続的な拡大
当社では、平成29年4月より、ユーザーによりゲームを楽しんでもらうために、スマートフォンアクセサリー等の商品企画、販売の開始しております。上記商品につき、より多くのユーザーに認知してもらうことが課題であり、当該課題を解消するために、当社所属の動画出演者がプロモーションを行っていく等商品訴求力の向上に努めることで、新たな収益モデルの構築に取り組んでまいります。
(2) 人材の確保及び組織力の強化について
当社が今後の継続的な成長のためには、特にサービス開発に係るエンジニアや、当社オリジナルの記事を作成するライターの確保と既存社員の育成が重要な課題と認識しております。引き続き積極的な採用活動と社内研修体制の強化及び社員が働きやすい環境を整備することで人材の確保及び組織力の強化に取り組んでまいります。
(3) 内部管理体制の強化について
当社がユーザーに安定したサービスを提供し、継続的に成長し続けるためには、内部統制システムの強化が必要であると認識しております。そのため、事業等のリスクを適切に把握及び対処し、コンプライアンスを重視した経営管理体制に重点をおくことで、引き続き内部管理体制の強化に取り組んでまいります。
(4) セキュリティシステム及び保守管理体制について
当社の展開する事業は、システムのセキュリティ及び保守管理体制の整備が重要であり、常にこれらの充実が重要な課題であると認識しております。今後も、市場環境の変化に対応したセキュリティの維持及び保守管理体制の整備を進める方針です。
(5) サービスの健全性と安全性の維持について
当社は、利用者が安心して利用できるサービスを提供することが、信頼性の向上並びに事業の発展に寄与するものと考えております。これは、当社が運営する「GameWith」が、単なる情報メディアとしてではなく、ユーザー同士のコミュニケーションの場にもなっていることから、当社としてはその健全性と安全性に取り組むことが不可欠であると認識しています。具体的には、個人情報保護等の法令遵守に取り組むだけでなく、サイト自体の安全性を高め、利用規約の徹底やサイトパトロール等の体制強化のためにカスタマーサポート担当を定める等、監視、サービスの健全性の維持に引き続き取り組んでまいります。