有価証券報告書-第16期(令和3年10月1日-令和4年9月30日)
32.株式報酬
(1) 株式報酬制度の概要
当社グループでは、当社及び一部の連結子会社の従業員に対して、その当社グループの利益に対する貢献に報いるとともに、当社の株価とそれらの者の受ける利益を連動化させることで、当社グループの業績向上に対する意欲や士気を一層高め、株主の皆様の利益を重視した業務展開を強化し株主価値を高めることを目的として、持分決済型株式報酬制度を採用しております。
(2) 株式報酬取引に係る費用
(3) ストック・オプション
① ストック・オプション制度の内容
前連結会計年度及び当連結会計年度において存在する当社グループのストック・オプション制度は、次のとおりです。
(注) 2017年10月5日付株式分割(1株につき200株)及び2018年4月1日付株式分割(1株につき2株)による分割後の株式数に換算して記載しております。
② ストック・オプションの増減及び期末におけるストック・オプションの状況
期中に付与されたストック・オプションの増減及び期末におけるストック・オプションの状況は、次のとおりです。ストック・オプションの数量については、株式数に換算して記載しております。
ストック・オプションの数
(注) 2017年10月5日付株式分割(1株につき200株)及び2018年4月1日付株式分割(1株につき2株)による分割後の株式数に換算して記載しております。
単価情報
(注) 2017年10月5日付株式分割(1株につき200株)及び2018年4月1日付株式分割(1株につき2株)による分割後の株式数に換算して記載しております。
(4) 譲渡制限付株式報酬制度の内容
① 譲渡制限付株式報酬制度の内容
役員
従業員
② 期中に付与された株式数と公正価値
(1) 株式報酬制度の概要
当社グループでは、当社及び一部の連結子会社の従業員に対して、その当社グループの利益に対する貢献に報いるとともに、当社の株価とそれらの者の受ける利益を連動化させることで、当社グループの業績向上に対する意欲や士気を一層高め、株主の皆様の利益を重視した業務展開を強化し株主価値を高めることを目的として、持分決済型株式報酬制度を採用しております。
(2) 株式報酬取引に係る費用
| 前連結会計年度 (自 2020年10月1日 至 2021年9月30日) | 当連結会計年度 (自 2021年10月1日 至 2022年9月30日) | ||
| ストック・オプション | ― | ― | |
| 譲渡制限付株式報酬 | 10,608 | 12,409 | |
| 合計 | 10,608 | 12,409 |
(3) ストック・オプション
① ストック・オプション制度の内容
前連結会計年度及び当連結会計年度において存在する当社グループのストック・オプション制度は、次のとおりです。
| 第5回新株予約権 | 第6回新株予約権 | 第8回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役 5名 当社従業員 32名 | 当社取締役 2名 当社監査役 1名 当社従業員 27名 | 当社取締役 6名 当社監査役 1名 当社従業員 38名 外部協力者 3名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数(注) | 普通株式 174,000株 | 普通株式 44,800株 | 普通株式 130,800株 |
| 付与日 | 2014年9月22日 | 2015年6月24日 | 2017年5月17日 |
| 権利確定条件 | 当社又は当社子会社の取締役、監査役及び従業員並びにコンサルタントであることを条件としています。 | 当社又は当社子会社の取締役、監査役及び従業員並びにコンサルタントであることを条件としています。 | 当社又は当社子会社の取締役、監査役及び従業員並びにコンサルタントであることを条件としています。 |
| 対象勤務期間 | 対象期間の定めはありません。 | 対象期間の定めはありません。 | 対象期間の定めはありません。 |
| 権利行使期間 | 自 2016年8月7日 至 2024年8月6日 | 自 2016年8月7日 至 2024年8月6日 | 自 2017年5月18日 至 2027年5月17日 |
(注) 2017年10月5日付株式分割(1株につき200株)及び2018年4月1日付株式分割(1株につき2株)による分割後の株式数に換算して記載しております。
② ストック・オプションの増減及び期末におけるストック・オプションの状況
期中に付与されたストック・オプションの増減及び期末におけるストック・オプションの状況は、次のとおりです。ストック・オプションの数量については、株式数に換算して記載しております。
ストック・オプションの数
| 第5回 新株予約権 | 第6回 新株予約権 | 第8回 新株予約権 | ||
| 権利確定前 | (株) | |||
| 前連結会計年度末 | ― | ― | ― | |
| 付与 | ― | ― | ― | |
| 失効 | ― | ― | ― | |
| 権利確定 | ― | ― | ― | |
| 未確定残 | ― | ― | ― | |
| 権利確定後 | (株) | |||
| 前連結会計年度末 | 12,400 | 11,600 | 43,600 | |
| 権利確定 | ― | ― | ― | |
| 権利行使 | ― | ― | 1,200 | |
| 失効 | ― | ― | ― | |
| 未行使残 | 12,400 | 11,600 | 42,400 | |
| 残存契約期間 | 1年11ヶ月 | 1年11ヶ月 | 4年8ヶ月 | |
(注) 2017年10月5日付株式分割(1株につき200株)及び2018年4月1日付株式分割(1株につき2株)による分割後の株式数に換算して記載しております。
単価情報
| 第5回 新株予約権 | 第6回 新株予約権 | 第8回 新株予約権 | ||
| 権利行使価格(注) | (円) | 300 | 300 | 325 |
| 行使時平均株価 | (円) | ― | ― | 910 |
| 付与日における公正な 評価単価 | (円) | ― | ― | ― |
(注) 2017年10月5日付株式分割(1株につき200株)及び2018年4月1日付株式分割(1株につき2株)による分割後の株式数に換算して記載しております。
(4) 譲渡制限付株式報酬制度の内容
① 譲渡制限付株式報酬制度の内容
役員
| (1) 払込期日 | 2021年1月15日 |
| (2) 譲渡制限期間 | 2021年1月15日~2026年1月14日 |
| (3) 発行する株式の種類及び数 | 当社普通株式 30,000株 |
| (4) 発行価額 | 1株につき 920円 |
| (5) 発行総額 | 27,600,000円 |
| (6) 株式の割当ての対象者及びその人数並びに割り当てる株式の数 | 当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。) 5名 30,000株 |
| (7) その他 | 本新株発行については、金融商品取引法による有価証券通知書を提出しております。 |
従業員
| (1) 払込期日 | 2021年1月15日 |
| (2) 譲渡制限期間 | 2021年1月15日~2024年1月14日 |
| (3) 発行する株式の種類及び数 | 当社普通株式 5,500株 |
| (4) 発行価額 | 1株につき 920円 |
| (5) 発行総額 | 5,060,000円 |
| (6) 株式の割当ての対象者及びその人数並びに割り当てる株式の数 | 当社の執行役員2名 2,000株 当社の執行役員7名 3,500株 |
| (7) その他 | 本新株発行については、金融商品取引法による有価証券通知書を提出しております。 |
② 期中に付与された株式数と公正価値
| 前連結会計年度 (自 2020年10月1日 至 2021年9月30日) | 当連結会計年度 (自 2021年10月1日 至 2022年9月30日) | ||
| 付与日 | 2021年1月15日 | ― | |
| 付与数(株) | 35,500株 | ―株 | |
| 付与日の公正価値(円) | 920円 | ―円 |