- 7322
- 2026/10/16
- 時価
- 2069億円
- PER 予
- 12.07倍
- 2019年以降
- 0.75-13.41倍
（2019-2026年） - PBR
- 0.88倍
- 2019年以降
- 0.13-0.72倍
（2019-2026年） - 配当 予
- 2.53%
- ROE 予
- 7.31%
- ROA 予
- 0.37%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
賞与引当金
連結
- 2025年3月31日
- 10億
- 2026年3月31日 +4.1%
- 10億4100万
個別
- 2025年3月31日
- 600万
- 2026年3月31日 +16.67%
- 700万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 賞与引当金の計上基準
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。2026/06/18 10:07 - #2 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）
- その他の連結子会社の貸倒引当金は、一般債権については過去の貸倒実績率等を勘案して必要と認めた額を、貸倒懸念債権等特定の債権については、個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額をそれぞれ計上しております。2026/06/18 10:07
(6) 賞与引当金の計上基準
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。 - #3 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- 賞与引当金2026/06/18 10:07
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当事業年度に帰属する額を計上しております。
4. 重要な収益及び費用の計上基準
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
