総合人材サービス事業では、製造系人材サービスとして製造派遣・製造請負を、事務系人材サービスとして、一般事務派遣、BPO(Business Process Outsourcing:企業運営上の業務やビジネスプロセスを、専門企業に外部委託すること)を行っております。
当第2四半期連結累計期間における連結売上高の91.5%を占める主力事業である製造系人材サービスにおいては、自社教育施設のみならずWebなどの活用を含めた付加価値を高める教育を実践することにより、製造スタッフの就業意欲を高め、定着率の向上を図っております。新型コロナウイルス感染拡大の影響に伴う需要の低迷で自動車関連の売上高は減少(前年同期比18.6%減)、ITインフラ投資などの半導体関連の生産が堅調に推移することで電子デバイス関連の売上高は増加(前年同期比4.6%増)いたしました。当社グループでは、製造スタッフの雇用を守ることを前提に事業活動に取り組んでまいりましたが、顧客の外部人材活用ニーズは一部メーカーで改善傾向にあるものの、全体としては低調に推移しており、前連結会計年度末と比較し在籍者数は2,246名減少いたしました。
一方、当第2四半期連結会計期間(2020年7月1日から2020年9月30日)の製造系人材サービスにおいて、重要顧客と位置付けるアカウント企業グループの売上高は減少(前年同期比4百万円減)したものの、売上高のシェア率は48.0%(前年同期44.2%)となりました。また、技能及び定着率の高い技能社員のニーズは底堅く推移し、前連結会計年度末と比較して43名増加いたしました。
2020/11/12 10:01
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
