売上高

有報情報

#1 セグメント情報等、四半期連結財務諸表（連結）

Ⅰ 前第3四半期連結累計期間(自 2021年4月1日 至 2021年12月31日)
1.報告セグメントごとの売上高及び利益又は損失の金額に関する情報

2023/02/13 11:00

#2 収益認識関係、四半期連結財務諸表（連結）

(単位:百万円)

	報告セグメント		合計
	総合人材サービス事業	その他の事業
その他の収益	-	-	-
外部顧客への売上高	54,736	2,240	56,977

当第3四半期連結累計期間(自 2022年4月1日 至 2022年12月31日)
(単位:百万円)

2023/02/13 11:00

#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

当社グループは、ミッションの実現に向けたマテリアリティ(重要課題)を「働きやすい職場づくり」、「社会変化や産業変化への対応」、「ガバナンスの強化」と定義しております。デジタル化の推進と人材投資を積極的に行い、従業員満足と顧客満足の最大化、高付加価値サービスの提供、管理体制や内部統制の強化に取り組むことで、社会価値創造による企業価値の向上を目指します。
当第3四半期連結累計期間におけるグループの中核である当社(単体)においては、お客様の旺盛な人材ニーズに応えるべく、採用関連へのプロモーションを強化し面接者数を増やすことで、製造スタッフの在籍数は順調に増加し16,111名(前連結会計年度末比1,166名増)となりました。自動車関連においては、半導体等の部品不足による稼働時間への影響が継続しているものの、人材ニーズは堅調であったため、自動車関連の売上高は26,610百万円(前年同期比16.0%増)となりました。電子デバイス関連においては、車載向けのパワー半導体が好調であったこともあり、電子デバイス関連の売上高は18,659百万円(前年同期比15.4%増)となりました。当社は、重要顧客であるアカウント企業を中心に積極的に営業活動を展開することで受注の拡大に努めており、当社売上高に占めるアカウント企業の売上高構成比率は42.7%となりました。また、付加価値の高いサービス提供を目指し、全国8か所の研修施設を活用した人材育成を行うことで、製造スタッフやエンジニアなど教育・研修受講者は延べ1,935名(前年同期比258名増)となりました。このような取り組みを推進することで、1人当たりの売上高は425千円(前年同期412千円)となり、当社の売上高は、前年同期比14.0%の増収となりました。
一方、利益面については、在籍は増加したものの、依然として新型コロナウイルスの影響やメーカー全体の部品不足による稼働調整の影響が残っており、当社の営業利益は、前年同期比2.1%の減益となりました。

2023/02/13 11:00