エーアイ(4388)の役員報酬の推移 - 全期間
連結
- 2025年3月31日
- 5876万
- 2025年9月30日 -30.17%
- 4103万
- 2026年3月31日 +94.41%
- 7978万
個別
- 2017年3月31日
- 4695万
- 2018年3月31日 -3.51%
- 4530万
- 2018年9月30日 -48.34%
- 2340万
- 2019年3月31日 +102.56%
- 4740万
- 2019年9月30日 -50%
- 2370万
- 2020年3月31日 +98.73%
- 4710万
- 2020年9月30日 -50.32%
- 2340万
- 2020年12月31日 +50%
- 3510万
- 2021年3月31日 +33.33%
- 4680万
- 2021年9月30日 -42.94%
- 2670万
- 2021年12月31日 +56.17%
- 4170万
- 2022年3月31日 +14.37%
- 4770万
- 2022年9月30日 -41.79%
- 2776万
- 2022年12月31日 +45.98%
- 4053万
- 2023年3月31日 +31.5%
- 5329万
- 2023年9月30日 -66.2%
- 1801万
- 2024年3月31日 +89.93%
- 3421万
- 2024年9月30日 -41.69%
- 1995万
- 2025年3月31日 +165.02%
- 5287万
- 2026年3月31日 +37.7%
- 7280万
有報情報
- #1 コーポレート・ガバナンスの概要(連結)
- (注)杉山浩氏は2025年6月19日付で退任しており、開催回数及び出席回数はそれぞれ就任時の回数を記載しております。2026/06/22 14:34
指名報酬委員会においては、次期の取締役候補(監査等委員を除く)の指名、個々の役員報酬について取締役会に答申を行いました。 - #2 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※2販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2026/06/22 14:34
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 役員報酬 58,767千円 79,781千円 給料及び手当 152,672 197,753 - #3 役員報酬(連結)
- 当社は、2021年10月12日開催の取締役会において、取締役の報酬等の妥当性と決定プロセスの透明性を担保するため、取締役会の任意の諮問機関として、社外取締役が委員の過半数を占める指名報酬委員会を設置し、2022年3月23日開催の取締役会において、一部改訂しております。改訂後は、2022年6月開催の定時株主総会後からは個々の取締役(監査等委員を除く)の基本報酬については、取締役会は指名報酬委員会からの答申を受けて、その答申を尊重して決定する方針に変更しております。2026/06/22 14:34
さらに、2025年5月21日開催の取締役会において、取締役(監査等委員を除く)に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、その対象取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めるため、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議し、2025年6月開催の定時株主総会後から支給を行っております。
有価証券報告書提出日現在の取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針の内容は次のとおりです。