- #1 その他の新株予約権等の状況（連結）
③【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
2025/06/27 11:29- #2 ストックオプション制度の内容（連結）
①【ストックオプション制度の内容】
会社法に基づき発行した新株予約権は、次のとおりであります。
① 第2回新株予約権
2025/06/27 11:29- #3 ストック・オプション等関係、連結財務諸表（連結）
(1)ストック・オプションの内容
| 第2回新株予約権 | 第3回新株予約権 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 取締役3名 従業員 39名 | 従業員 38名 子会社従業員3名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数(注) | 普通株式 346,000株 | 普通株式 107,440株 |
| 付与日 | 2016年7月16日 | 2017年8月23日 |
| 権利確定条件 | 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。 | 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。 |
| 対象勤務期間 | 期間の定めはありません。 | 期間の定めはありません。 |
| 権利行使期間 | 自 2018年7月16日至 2026年7月15日 | 自 2019年8月23日至 2027年8月22日 |
| 第5回新株予約権 | 第7回新株予約権 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 従業員 37名 | 従業員 76名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数(注) | 普通株式 59,200株 | 普通株式 64,600株 |
| 付与日 | 2019年7月5日 | 2020年7月3日 |
| 権利確定条件 | 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。 | 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。 |
| 対象勤務期間 | 期間の定めはありません。 | 期間の定めはありません。 |
| 権利行使期間 | 自 2021年6月15日至 2029年6月13日 | 自 2022年5月30日至 2030年5月28日 |
| 第10回新株予約権 | 第11回新株予約権 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 従業員 71名 | 従業員 74名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数(注) | 普通株式 39,600株 | 普通株式 37,000株 |
| 付与日 | 2021年7月30日 | 2022年7月20日 |
| 権利確定条件 | 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。 | 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。 |
| 対象勤務期間 | 期間の定めはありません。 | 期間の定めはありません。 |
| 権利行使期間 | 自 2024年1月1日至 2031年7月29日 | 自 2024年8月15日至 2032年7月20日 |
| 第12回新株予約権 | 第13回新株予約権 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 従業員 65名 | 従業員 57名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数(注) | 普通株式 32,500株 | 普通株式 28,500株 |
| 付与日 | 2023年8月17日 | 2024年10月17日 |
| 権利確定条件 | 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。 | 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。 |
| 対象勤務期間 | 期間の定めはありません。 | 期間の定めはありません。 |
| 権利行使期間 | 自 2025年8月17日至 2033年7月19日 | 自 2026年10月17日至 2034年9月27日 |
(注)2018年4月29日付株式分割(普通株式1株につき10株の割合)及び2020年10月1日付株式分割(普通株式1株につき2株の割合)による分割後の株式数に換算して記載しております。
(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況
- #4 事業等のリスク
株主に対する利益還元の重要性は認識しておりますが、当社グループは成長過程であり、競争力の確保と更なる成長継続を経営上の最重要課題としております。また、内部留保の充実を図り、それを中長期的な事業原資として事業強化・拡大のための投資に充当していくことが、間接的に株主への利益還元に繋がると考えております。将来的には、収益力の強化や事業基盤の整備を実施しつつ、内部留保の充実、事業環境を勘案した上で、株主への利益還元を検討していく基本方針であります。なお、配当等の実施の可能性及び、実施時期に関しては未定であります。
② 新株予約権の行使による株式価値の希薄化について
当社グループでは、企業価値向上を意識した経営を図るとともに、役員及び従業員への業績向上に対する意欲や士気を一層高めることを目的として、役員及び従業員に対して新株予約権を発行しております。本書提出日現在における当該新株予約権による潜在株式は141,060株であり、普通株式の発行済株式総数の2.97%に相当します。権利行使に関する条件が満たされ、これらの新株予約権が行使された場合、将来的に当社の株式価値の希薄化や株式売買需給への影響をもたらし、当社株価形成に影響を与える可能性があります。
2025/06/27 11:29- #5 取得自己株式の処理状況及び保有状況（連結）
(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
| 区分 | 当事業年度 | 当期間 |
| 株式数(株) | 処分価額の総額(円) | 株式数(株) | 処分価額の総額(円) |
| 合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 | - | - | - | - |
| その他(新株予約権の権利行使) | - | - | - | - |
| 保有自己株式 | 224 | - | 224 | - |
- #6 提出会社の株式事務の概要（連結）
(2)会社法第166条第1項の規定による請求をする権利
(3)株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利
2025/06/27 11:29- #7 新株予約権等に関する注記（連結）
3.新株予約権等に関する事項
2025/06/27 11:29- #8 発行済株式、株式の総数等（連結）
(注)「提出日現在発行数」欄には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は含まれておりません。
2025/06/27 11:29- #9 発行済株式総数、資本金等の推移（連結）
- 新株予約権の行使による増加であります。2025/06/27 11:29
- #10 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等（連結）
行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
2025/06/27 11:29- #11 重要な後発事象、連結財務諸表（連結）
(重要な後発事象)
当社の連結子会社であるZUU ターゲットファンド for ミツフジ 投資事業有限責任組合は、2025年4月11日に、ミツフジ株式会社が発行する無担保転換社債型新株予約権付社債およびD種種類株式を取得する投資を実行いたしました。投資金額の合計は824,999千円であります。
2025/06/27 11:29- #12 金融商品関係、連結財務諸表（連結）
当連結会計年度(2025年3月31日)
| 区分 | 時価(千円) |
| レベル1 | レベル2 | レベル3 | 合計 |
| 株式 | 1,989,537 | - | - | 1,989,537 |
| 転換社債型新株予約権付社債 | - | - | 1,811,920 | 1,811,920 |
| 資産計 | 1,989,537 | - | 1,811,920 | 3,801,457 |
(注)時価の算定に用いた評価技法及びインプットの説明
投資有価証券
- #13 １株当たり情報、連結財務諸表（連結）
2.1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
| 前連結会計年度(自 2023年4月1日至 2024年3月31日) | 当連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) |
| 普通株式増加数(株) | - | 4,391 |
| (うち新株予約権(株)) | (-) | (4,391) |
| 希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要 | 新株予約権7種類(普通株式 183,300株) | 新株予約権6種類(普通株式 98,060株) |
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
