#1 サステナビリティに関する考え方及び取組（連結）: c.健康増進支援
当社および傘下のシステムサポート、イーネットソリューションズでは、代表取締役社長を責任者に健康経営を推進しています。従業員一人ひとりが心身の健康を保ち、正しい生活習慣を身につけられるよう、各種研修の開催や保健指導の受診率向上に取り組むほか、参加型スポーツイベントの企画を通じて従業員への運動機会の提供と職場の一体感の醸成に努めています。
d.人事制度
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#2 セグメント情報等、連結財務諸表（連結）: 当社グループの報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。
当社グループは、主たるサービスやソリューション及び顧客やマーケットを総合的に勘案してセグメントを区分し、「クラウドインテグレーション事業」、「システムインテグレーション事業」「アウトソーシング事業」、「プロダクト事業」、「海外事業」の5つを報告セグメントとしております。
5つの報告セグメントの事業内容は以下のとおりであります。
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#3 略歴、役員の状況（取締役（及び監査役））（連結）: 1994年9月代表取締役社長就任(現任)
2000年12月㈱イーネットソリューションズ代表取締役会長就任 (現任)
2009年3月㈱STSメディック代表取締役会長就任(現任)
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#4 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: 顧客サービス向上
私たちは、常にお客様のニーズにすばやく対応し、ベストソリューションの提供とサービス向上を通して、お客様と確かな信頼関係を築きます。
価値の共有
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#5 重要な契約等（連結）: 5【重要な契約等】
当社は、2026年6月18日開催の取締役会において、当社の連結子会社である株式会社イーネットソリューションズが、株式会社エム・アイ・エスの株式を取得し子会社化(当社の孫会社化)することを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結いたしました。なお、2026年7月1日付で株式取得の手続きを完了しております。詳細は、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりです。
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#6 重要な後発事象、連結財務諸表（連結）: (取得による企業結合)
当社は、2026年6月18日開催の取締役会において、当社の連結子会社である株式会社イーネットソリューションズ(以下、「イーネットソリューションズ」という)が、株式会社エム・アイ・エス(以下、「エム・アイ・エス」という)の株式を取得し、子会社化(当社の孫会社化)することを決議し、当該決議に基づいて2026年7月1日付で株式取得の手続きを完了しております。
1.企業結合の概要
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