- 7327
- 2026/09/10
- 時価
- 7219億円
- PER 予
- 13倍
- 2019年以降
- 1.95-13.01倍
（2019-2026年） - PBR
- 1.15倍
- 2019年以降
- 0.2-0.96倍
（2019-2026年） - 配当 予
- 3.05%
- ROE 予
- 8.86%
- ROA 予
- 0.5%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
第四北越 FG（7327）の役員退職慰労引当金の推移 - 四半期
連結
- 2018年12月31日
- 3600万
- 2019年3月31日 +13.89%
- 4100万
- 2019年6月30日 -41.46%
- 2400万
- 2019年9月30日 +20.83%
- 2900万
- 2019年12月31日 +17.24%
- 3400万
- 2020年3月31日 +14.71%
- 3900万
- 2020年6月30日 -33.33%
- 2600万
- 2020年9月30日 +19.23%
- 3100万
- 2020年12月31日 +16.13%
- 3600万
- 2021年3月31日 +13.89%
- 4100万
- 2021年6月30日 -41.46%
- 2400万
- 2021年9月30日 +16.67%
- 2800万
- 2021年12月31日 +14.29%
- 3200万
- 2022年3月31日 +12.5%
- 3600万
- 2022年6月30日 -30.56%
- 2500万
- 2022年9月30日 +16%
- 2900万
- 2022年12月31日 +13.79%
- 3300万
- 2023年3月31日 +12.12%
- 3700万
- 2023年6月30日 +8.11%
- 4000万
- 2023年9月30日 -5%
- 3800万
- 2023年12月31日 +10.53%
- 4200万
- 2024年3月31日 +11.9%
- 4700万
- 2024年6月30日 -12.77%
- 4100万
- 2024年9月30日 +9.76%
- 4500万
- 2024年12月31日 +8.89%
- 4900万
- 2025年3月31日 +8.16%
- 5300万
- 2025年6月30日 -30.19%
- 3700万
- 2025年9月30日 +10.81%
- 4100万
- 2025年12月31日 +9.76%
- 4500万
- 2026年3月31日 +6.67%
- 4800万
- 2026年6月30日 -20.83%
- 3800万
有報情報
- #1 中間連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）
- 株式報酬引当金は、当社及び一部の連結子会社の取締役等への株式報酬制度における報酬支払いに備えるため、取締役等に対する報酬の支給見込額のうち、当中間連結会計期間末までに発生していると認められる額を計上しております。2023/11/17 13:45
(8) 役員退職慰労引当金の計上基準
役員退職慰労引当金は、連結子会社の役員への退職慰労金の支払いに備えるため、役員に対する退職慰労金の支給見積額のうち、当中間連結会計期間末までに発生していると認められる額を計上しております。 - #2 会計方針に関する事項（連結）
- 役員退職慰労引当金の計上基準
役員退職慰労引当金は、連結子会社の役員への退職慰労金の支払いに備えるため、役員に対する退職慰労金の支給見積額のうち、当中間連結会計期間末までに発生していると認められる額を計上しております。2023/11/17 13:45
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
