7327 第四北越 FG

7327
2026/06/05
時価
5639億円
PER 予
10.74倍
2019年以降
1.95-13.01倍
(2019-2026年)
PBR
0.94倍
2019年以降
0.2-0.96倍
(2019-2026年)
配当 予
3.71%
ROE 予
8.78%
ROA 予
0.46%
資料
Link
CSV,JSON

有報情報

#1 会計方針に関する事項(連結)
賞与引当金の計上基準
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。2025/06/23 15:20
#2 役員報酬(連結)
2.上表には、2024年6月25日開催の第6期定時株主総会終結の時をもって退任した監査等委員である社外取締役1名を含んでおります。
3.賞与は、当事業年度に係る役員賞与引当金繰入額を記載しております。
4.当社は信託を活用した株式報酬制度を導入しております。非金銭報酬等には、当該制度に基づき当事業年度中に付与された株式交付ポイントに関する費用計上額を記載しております。
2025/06/23 15:20
#3 税効果会計関係、財務諸表(連結)
1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前事業年度(2024年3月31日)当事業年度(2025年3月31日)
繰延税金資産
賞与引当金12百万円17百万円
株式交付信託関連75120
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主な項目別の内訳
2025/06/23 15:20
#4 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
その他の連結子会社の貸倒引当金は、一般債権については過去の貸倒実績率等を勘案して必要と認めた額を、貸倒懸念債権等特定の債権については、個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額をそれぞれ計上しております。
(6)賞与引当金の計上基準
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。
2025/06/23 15:20
#5 重要な会計方針、財務諸表(連結)
(1)賞与引当金
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当事業年度に帰属する額を計上しております。
(2)役員賞与引当金
2025/06/23 15:20

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