- 4429
- 2026/08/28
- 時価
- 33億円
- PER 予
- 20.45倍
- 2019年以降
- 9.94-136.05倍
(2019-2026年) - PBR
- 0.96倍
- 2019年以降
- 1-27.76倍
(2019-2026年) - 配当 予
- 0%
- ROE 予
- 4.68%
- ROA 予
- 1.62%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
リックソフト(4429)の受注損失引当金の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2017年2月28日
- 98万
- 2022年2月28日 +163.08%
- 259万
- 2023年2月28日 +115.5%
- 559万
個別
- 2017年2月28日
- 98万
- 2022年2月28日 +163.08%
- 259万
- 2023年2月28日 +115.5%
- 559万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- 無形固定資産
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウェアについては、社内における利用可能期間(5年間)に基づく定額法を採用しております。
(3) 重要な引当金の計上基準
① 賞与引当金
従業員賞与の支給に備えるため、当連結会計年度に負担すべき将来の支給見込額を計上しております。2026/05/27 16:00 - #2 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
- 受注契約に係る将来の損失に備えるため、当連結会計年度末における受注契約に係る損失見込額を計上しております。2026/05/27 16:00
なお、当連結会計年度において、損失の発生が見込まれる受注契約はないため、受注損失引当金を計上しておりません。
③ 役員退職慰労引当金 - #3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 受注契約に係る将来の損失に備えるため、当事業年度末における受注契約に係る損失見込額を計上しております。2026/05/27 16:00
なお、当事業年度において、損失の発生が見込まれる受注契約はないため、受注損失引当金を計上しておりません。
(3) 役員退職慰労引当金