有価証券報告書-第18期(2022/05/01-2023/04/30)

(4)指標及び目標
当社は、「人財育成」の取組における具体的な中長期指標及び目標は策定中ではありますが、取組として高度IT人材育成への投資を積極的に行っております。
実績としては、若手技術者・技能者の育成に取り組み、人材の早期発掘と育成を目的にスマレジ・テックファームを立ち上げました。加えて、経済的・環境的に困難を抱える高校生を対象としたプログラミング学習支援とキャリア教育に取り組むNPO法人CLACKや、一般社団法人コンピューターソフトウェア協会が開催するU-22プログラミング・コンテストの協賛プログラム、「テクノロジー×デザインで人間の未来を変える学校」をコンセプトに掲げる、神山まるごと高専の設立支援を通じて、日本の未来を創る若者を力強くサポートしています。
また、人材の多様性の確保を含む人材の育成方針や社内環境整備方針に関する具体的な指標及び目標については、現在、策定中であり記載を省略しております。