有価証券報告書-第25期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループの人材戦略は、「第2 事業の状況 2「サステナビリティに関する考え方及び取組 (2)戦略及び(4)指標及び目標」に記載の通りとなります。
また、当社グループにおける従業員の給与その他の給付の額及び内容については、従業員の目標や能力などに対する評価に基づき年2回の見直しを行っています。