- #1 役員報酬(連結)
業績連動報酬である役員賞与は、毎年一定の時期に現金による支給とし、当社の業績や経営状況及び個人の成果や職責並びに環境の変化等を鑑み、指名報酬委員会の答申結果を踏まえて決定するものとする。
なお、当事業年度における業績連動報酬の基礎となる業績評価に係る指標の目標は、営業利益2,929百万円であり、その実績は3,001百万円であります。
・取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する事項
2022/03/31 13:18- #2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
(2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標
当社グループは、持続的な成長を図っていく方針であり、企業の成長と社員及び株主への還元のためには、利益成長が最重要と捉えております。そのため、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標としては、営業利益を用いております。
(3)経営環境
2022/03/31 13:18- #3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
当連結会計年度における販売費及び一般管理費は、採用関係費の減少等により893百万円となり、前連結会計年度に比べて81百万円、8.4%の減少となりました。
この結果、当連結会計年度における営業利益は3,001百万円となり、前連結会計年度に比べて563百万円、23.1%の増加となりました。
c.営業外損益及び経常利益
2022/03/31 13:18