有価証券報告書-第34期(2022/09/01-2023/08/31)

当社は上記「(2)戦略(人的資本について)に記載した人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針」について、以下の指標を用いております。

指標	目標	実績
年次有給休暇の取得率	2026年度までに90%	83%(2022年度)
平均勤続年数	2026年度までに4.5年	3.9年(2023年8月末日時点)
女性従業員比率	2026年度までに45%以上	41%(2023年8月末日時点)
管理職(課長以上)に占める 女性の割合	2026年度までに20%以上	17%(2023年8月末日時点)