有価証券報告書-第9期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を ( )外数で記載しております。
2.全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない従業員数であります。
3.従業員数は、前連結会計年度末に比べて209名増加しております。このうち、ヘルスビッグデータセグメントの従業員数が前連結会計年度末に比べて152名増加しておりますが、その主な理由は業容拡大に伴う採用及び連結子会社の増加によるものであります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.従業員数が前事業年度末に比べ40名増加したのは、主として業容拡大に伴う採用によるものであります。
(3)労働組合の状況
当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
| 2022年3月31日現在 | ||
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| ヘルスビッグデータ | 661 | (76) |
| 遠隔医療 | 103 | ( 8) |
| 調剤薬局支援 | 199 | (10) |
| 全社(共通) | 3 | (-) |
| 合計 | 966 | (94) |
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を ( )外数で記載しております。
2.全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない従業員数であります。
3.従業員数は、前連結会計年度末に比べて209名増加しております。このうち、ヘルスビッグデータセグメントの従業員数が前連結会計年度末に比べて152名増加しておりますが、その主な理由は業容拡大に伴う採用及び連結子会社の増加によるものであります。
(2)提出会社の状況
| 2022年3月31日現在 | ||||
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
| 305 | (31) | 37.8 | 3.7 | 6,954,277 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| ヘルスビッグデータ | 305 | (31) |
| 合計 | 305 | (31) |
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.従業員数が前事業年度末に比べ40名増加したのは、主として業容拡大に伴う採用によるものであります。
(3)労働組合の状況
当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。