また、2022年8月末から同年9月末にかけて、「スキルが繋がる世界へ」をスローガンに、理工系学生の学びや、機械・電気系エンジニア並びにITエンジニアが持つスキルと、企業が求めるスキルをAI(人工知能)によって結びつける独自のダイレクトマッチングシステム「コグナビ」のブランド認知向上を目的としたTVCMやWEB広告をはじめ、機械・電気系エンジニアやITエンジニアの採用メディアである「コグナビ転職」、「コグナビ転職IT」の両サービスの交通広告も同時に展開するなど、メディアミックスを駆使したマスプロモーションを、東名阪エリアを中心に実施いたしました。
以上の結果、当第2四半期累計期間の売上高は14,112百万円(前年同期比8.0%増)、営業利益は337百万円(同49.8%減)、経常利益は329百万円(同49.3%減)、四半期純利益は224百万円(同49.4%減)となりました。
当社の主力である派遣エンジニアサービス「コグナビ派遣」は、堅調な派遣エンジニア需要に応えつつ、極めて高い派遣エンジニアの稼働率を維持することが出来た当第2四半期累計期間でしたが、我が国の構造的なエンジニア不足を背景に、当第2四半期累計期間のエンジニアの採用実績が計画を大きく下回り、これに伴い稼働者数も計画を大きく下回りました。しかしながら、2022年8月末から実施したマスプロモーションの効果により、2022年10月からは採用ペースが大幅に改善し、また、案件数も月1,000件水準に近づいており、派遣エンジニア
2022/11/04 10:50