有価証券報告書-第38期(2022/04/01-2023/03/31)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、主に管理部門に所属しているものであります。
3.前連結会計年度末と比較して75名増加しております。その理由は、提出会社の純増、および株式会社TOPWELLとログイン株式会社を連結子会社としたことによるものであります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、主に管理部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。
| 2023年3月31日現在 | ||
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| デジタルソリューション事業 | 227 | (2) |
| エンジニアリングソリューション事業 | 83 | (6) |
| ココダヨ事業 | 10 | (1) |
| 全社(共通) | 30 | (2) |
| 合計 | 350 | (11) |
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、主に管理部門に所属しているものであります。
3.前連結会計年度末と比較して75名増加しております。その理由は、提出会社の純増、および株式会社TOPWELLとログイン株式会社を連結子会社としたことによるものであります。
(2)提出会社の状況
| 2023年3月31日現在 | ||||
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
| 292 | (9) | 40.6 | 8.0 | 6,004,364 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| デジタルソリューション事業 | 198 | (2) |
| エンジニアリングソリューション事業 | 54 | (4) |
| ココダヨ事業 | 10 | (1) |
| 全社(共通) | 30 | (2) |
| 合計 | 292 | (9) |
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、主に管理部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。