有価証券報告書-第26期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社の人材戦略は、当社の企業理念及び経営方針の実現に向けて、事業の持続的な成長を支える人材を確保・育成するとともに、従業員一人ひとりが能力を十分に発揮できる職場環境を整備することを基本方針としております。
当社は、研究開発、商品企画、品質管理、マーケティング、販売チャネル運営及び管理部門等の各領域において、専門性と変化対応力を有する人材の育成に取り組むとともに、適切な労務管理、コンプライアンス意識の向上、ハラスメント防止、健康管理、育児・介護等と仕事の両立支援等を通じて、従業員が安心して働くことのできる環境の整備に努めております。
また、当社における従業員の給与その他の給付の額及び内容については、各従業員の役割、職責、能力、業績、会社業績及び外部環境等を総合的に勘案し、社内規程に基づき決定しております。