訂正有価証券報告書-第36期(2024/04/01-2025/03/31)

(4)指標及び目標
上記「(2)戦略」において記載した環境関連課題への対応方針に基づき、モニタリングとして次の指標を用いております。当社グループは、各社の業態、営業エリアが異なり、商品構成や規模が異なるため、提出会社の主要事業のうち、毎期一定量の供給等が見込まれる指標について具体的な目標を記載しております。
また、自社ビルのCO₂排出量モニタリングは2024年3月期より継続的に実施しておりますが、現在はデータ蓄積の初期段階にあり、排出量の分析ロジックや社内運用体制の構築を進めている段階です。こうした状況を踏まえ、目標の設定については今後の進捗を見ながら慎重に検討してまいります。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
住宅事業(和歌山エリア) 新築太陽光搭載率	2030年 搭載率80%	搭載率10.6%
住宅事業(和歌山エリア) ZEH比率	2030年 普及率50%	普及率8.5%
自社ビルCO2排出量(従業員1人当たり)	未設定	3.9t-CO2

※1株式会社三井住友銀行提供のSustanaを用いて算出しており、提出会社にて使用した範囲に限ります。
また、上記「(2)戦略」において記載した人材の多様性を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に基づき、モニタリングとして次の指標を用いております。なお、当社グループは状況の異なるM&A直後の子会社を含んでおり連結グループにおける記載が困難であるため、提出会社における指標について記載しております。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
女性採用率 ※1	2030年 50%	41.7%
男女の賃金の差異 ※2	2030年 100%	92.9%

※1 (年間女性採用数)÷(年間総採用数)
※2 労働者(管理監督者を除く)に関して、平均基本給(女性)÷平均基本給(男性)