有価証券報告書-第5期(2024/01/01-2024/12/31)
当社グループは、持続的成長と企業価値向上の実現に向けて、財務基盤の強化を図りながら将来の成長投資と株主還元の両立を実現していくことを経営課題として認識しております。自己資本比率20%以上を維持しつつ、25%を目指すとともに、ROE20%以上を目標とし、財務健全性を維持しながら資本効率の向上を目指しており、これらの目標を達成するための源泉である従業員1人ひとりの生産性を高めることが、中長期的な企業価値の向上に直結することとなります。このため、当社グループにおいては、人的資本に関する指標として従業員1人当たり営業利益を重視しております。
当連結会計年度末において、当社グループの従業員1人当たり営業利益は75百万円となっております。また、目標値は定めておりませんが女性従業員比率は31.4%となっております。今後も人材育成方針及び社内環境の整備に取り組み、従業員1人ひとりの生産性を高め、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に努めてまいります。
当該指標にかかる目標及び実績は以下のとおりであります。
(注) 従業員1人当たり営業利益=連結営業利益÷期末連結従業員数で算出しております。
当連結会計年度末において、当社グループの従業員1人当たり営業利益は75百万円となっております。また、目標値は定めておりませんが女性従業員比率は31.4%となっております。今後も人材育成方針及び社内環境の整備に取り組み、従業員1人ひとりの生産性を高め、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に努めてまいります。
当該指標にかかる目標及び実績は以下のとおりであります。
| 指標 | 目標 | 実績(当連結会計年度) |
| 従業員1人当たり営業利益 | 2027年度までに100百万円以上 | 75百万円 |
(注) 従業員1人当たり営業利益=連結営業利益÷期末連結従業員数で算出しております。