有価証券報告書-第23期(2025/06/01-2026/05/31)

(2)戦略並びに指標及び目標
当社は、上記(1)のガバナンス及びリスク管理の枠組みを通じて重要性を判断した結果、現時点においては、人材の多様性の確保を含む人材の育成及び社内環境整備を、対処すべき重要なサステナビリティ課題として識別しており、その戦略並びに指標及び目標は次の(3)及び(4)のとおりであります。