有価証券報告書-第10期(2025/01/01-2025/12/31)

(4)指標及び目標
当社は、上記「戦略」において記載しました、持続可能な社会の実現に向けた具体的な取り組みの指標として、「ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン」に対応したKPIを設定し、進捗を管理しています。
当該指標に関する目標及び実績は次のとおりであります。

指標	目標	実績(当事業年度)
有給休暇取得率	2028年12月までに60%	69.1%
男性労働者の育児休業取得率	2028年12月までに60%	71.4%
女性労働者の育児休業取得率	2028年12月までに100%	100%

(注)1.上記の指標は提出会社のものであり、連結子会社は含まれておりません。
2.人的資本に関する指標である、管理職に占める女性労働者の割合、労働者の男女の賃金の差異の実績につきましては、「第1 企業の概況 5 従業員の状況(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」に記載のとおりであります。