四半期報告書-第6期第2四半期(令和3年4月1日-令和3年6月30日)
(重要な後発事象)
(ストック・オプションの付与)
当社は、2021年8月13日開催の取締役会において、当社の取締役及び従業員に対し、下記のとおりストック・オプションとして新株予約権を発行することを決議いたしました。
1.ストック・オプションとして新株予約権を発行する理由
当社の中長期的な業績拡大及び企業価値の増大に向けて、社内のエンゲージメントの向上及びオーナーシップマインドの醸成を図り、より高い意欲と士気のもと業務に邁進すべく、当社の取締役(社外取締役を除く)及び従業員に対して、ストック・オプション(新株予約権)を発行するものであります。
2.新株予約権の発行要領
①新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数
当社普通株式 65,000株
新株予約権1個当たりの目的である株式数は当社普通株式数100株とする。
②新株予約権の付与対象者及び割当予定
当社取締役 4名 400個
当社従業員 37名 250個
③新株予約権の割当日
2021年9月13日
④新株予約権の払込金額
本新株予約権と引き換えに金銭の払込みを要しないものとする。
⑤新株予約権の行使に際して出資される財産の価額
新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、新株予約権の行使により交付を受けることができる株式1株当たりの払込金額(以下、「行使価額」という。) に当該新株予約権に係る付与株式数を乗じた金額とする。
行使価額は、新株予約権を割当てる日(以下、「割当日」という。)の属する月の前月の各日(取引が成立しない日を除く。)の東京証券取引所における当社普通株式の普通取引の終値(以下、「終値」という。)の平均値と割当日の前日の終値(前日に終値がない場合は、それに先立つ直近日の終値)のいずれか高い金額に1.05を乗じた金額とし、1円未満の端数は切り上げる。
⑥新株予約権の行使期間
2024年9月14日 から2031年9月13日
⑦新株予約権の行使の条件
新株予約権者は、権利行使時においても、当社または当社関係会社の取締役、監査役、執行役員または従業員の地位にあることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職等正当な理由のある場合はこの限りではない。
(ストック・オプションの付与)
当社は、2021年8月13日開催の取締役会において、当社の取締役及び従業員に対し、下記のとおりストック・オプションとして新株予約権を発行することを決議いたしました。
1.ストック・オプションとして新株予約権を発行する理由
当社の中長期的な業績拡大及び企業価値の増大に向けて、社内のエンゲージメントの向上及びオーナーシップマインドの醸成を図り、より高い意欲と士気のもと業務に邁進すべく、当社の取締役(社外取締役を除く)及び従業員に対して、ストック・オプション(新株予約権)を発行するものであります。
2.新株予約権の発行要領
①新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数
当社普通株式 65,000株
新株予約権1個当たりの目的である株式数は当社普通株式数100株とする。
②新株予約権の付与対象者及び割当予定
当社取締役 4名 400個
当社従業員 37名 250個
③新株予約権の割当日
2021年9月13日
④新株予約権の払込金額
本新株予約権と引き換えに金銭の払込みを要しないものとする。
⑤新株予約権の行使に際して出資される財産の価額
新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、新株予約権の行使により交付を受けることができる株式1株当たりの払込金額(以下、「行使価額」という。) に当該新株予約権に係る付与株式数を乗じた金額とする。
行使価額は、新株予約権を割当てる日(以下、「割当日」という。)の属する月の前月の各日(取引が成立しない日を除く。)の東京証券取引所における当社普通株式の普通取引の終値(以下、「終値」という。)の平均値と割当日の前日の終値(前日に終値がない場合は、それに先立つ直近日の終値)のいずれか高い金額に1.05を乗じた金額とし、1円未満の端数は切り上げる。
⑥新株予約権の行使期間
2024年9月14日 から2031年9月13日
⑦新株予約権の行使の条件
新株予約権者は、権利行使時においても、当社または当社関係会社の取締役、監査役、執行役員または従業員の地位にあることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職等正当な理由のある場合はこの限りではない。