役員報酬
- 【期間】
- 通期
連結
- 2020年12月31日
- 9177万
- 2021年12月31日 -2.32%
- 8964万
- 2022年12月31日 +5.09%
- 9420万
- 2023年12月31日 +0.89%
- 9504万
個別
- 2019年12月31日
- 8666万
- 2020年12月31日 -5.18%
- 8217万
- 2021年12月31日 -2.59%
- 8004万
- 2022年12月31日 +5.7%
- 8460万
- 2023年12月31日 +0.99%
- 8544万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費（連結）
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。2024/03/27 15:30
前連結会計年度(自 2022年1月1日至 2022年12月31日) 当連結会計年度(自 2023年1月1日至 2023年12月31日) 役員報酬 94,200 千円 95,040 千円 給料及び手当 290,852 千円 313,987 千円 - #2 役員報酬（連結）
- 2.各取締役(監査等委員である取締役を除く。)の職務等に応じた「基本報酬」と、各事業年度の利益及び諸般の事情を勘案した「役員賞与」を支給する。2024/03/27 15:30
3.「基本報酬」は、各役位の職務に対して毎月固定額を支給する報酬であり、「役員賞与」は、インセンティブ付与を目的に、各事業年度の業績及びその他諸般の事情(他企業の役員報酬水準や当社の事業内容・規模等)を勘案して支給する報酬である。
4.個人別の報酬の額については、独立社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会において、株主総会で承認された報酬総額の限度内で、経営に対する責任・関与の度合いにより予め定めた役位別の報酬額を基準として、答申案を策定し、取締役会の決議により決定する。