剰余金の配当
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2020年12月31日
- -4000万
- 2021年12月31日 -96.88%
- -7875万
- 2022年12月31日 -107.56%
- -1億6345万
- 2023年12月31日
- -1億4294万
個別
- 2019年12月31日
- -2500万
- 2020年12月31日 -60%
- -4000万
- 2021年12月31日 -96.88%
- -7875万
- 2022年12月31日 -107.56%
- -1億6345万
- 2023年12月31日
- -1億4294万
有報情報
- #1 提出会社の株式事務の概要(連結)
- 第6 【提出会社の株式事務の概要】2024/03/27 15:30
(注) 当社の単元未満株式を有する株主は、その単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨、定款に定めております。事業年度 毎年1月1日から12月31日まで 基準日 毎年12月31日 剰余金の配当の基準日 毎年12月31日毎年6月30日 1単元の株式数 100株
(1) 会社法第189条第2項各号に掲げる権利 - #2 配当政策(連結)
- 当社は、株主の皆様に対する利益還元として、配当原資確保のための収益力を強化し、中長期的な持続的成長と経営環境の変化に耐え得る経営基盤充実のための内部留保とのバランスを考慮しつつ、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。2024/03/27 15:30
当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり52.0円(うち中間配当26.0円)といたしました。
内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えと新規事業に取組むための費用として投入していくこととしております。