4171 グローバルインフォメーション

4171
2024/10/30
時価
35億円
PER 予
9.18倍
2020年以降
8.21-37.01倍
(2020-2023年)
PBR
1.46倍
2020年以降
1.69-7.34倍
(2020-2023年)
配当 予
4.73%
ROE 予
15.91%
ROA 予
12.36%
資料
Link
CSV,JSON

退職給付費用

【期間】

連結

2020年12月31日
825万
2021年12月31日 -18.36%
673万
2022年12月31日 +16.36%
783万
2023年12月31日 +3.75%
813万

個別

2019年12月31日
644万
2020年12月31日 +28.04%
825万
2021年12月31日 -18.36%
673万
2022年12月31日 +16.36%
783万
2023年12月31日 +3.75%
813万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。
前連結会計年度(自 2022年1月1日至 2022年12月31日)当連結会計年度(自 2023年1月1日至 2023年12月31日)
賞与引当金繰入額70,757千円68,527千円
退職給付費用7,838千円8,132千円
役員退職慰労引当金繰入額14,652千円15,060千円
2024/03/27 15:30
#2 会計方針に関する事項(連結)
(4) 退職給付に係る会計処理の方法
退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(5) 重要な収益及び費用の計上基準
2024/03/27 15:30
#3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
1.採用している退職給付制度の概要
当社は、従業員の退職給付に充てるため、非積立型の確定給付制度及び確定拠出制度を採用しております。なお、当社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2.簡便法を適用した確定給付制度
2024/03/27 15:30
#4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務の見込額に基づき計上しております。
退職給付引当金及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(4) 役員退職慰労引当金
2024/03/27 15:30