有価証券報告書-第80期(2025/06/01-2026/05/31)
| 指標 | 目標 | 実績(当事業年度) |
| 有給休暇取得率 | 80%以上の維持 | 76% |
| 男性育児休暇取得率 | 60%以上の維持 | 75% |
| 女性管理職比率 | 2028年度までに10%以上 | 7.2% |
| 健康経営の推進 | 健康経営優良法人の認定継続 | 取得済 |
(注) 1.男性育児休暇の取得を希望する従業員全員が取得できる状況を維持します。また、希望しない社員の選択も尊重いたします。
| 指標 | 目標 | 実績(当事業年度) |
| 有給休暇取得率 | 80%以上の維持 | 76% |
| 男性育児休暇取得率 | 60%以上の維持 | 75% |
| 女性管理職比率 | 2028年度までに10%以上 | 7.2% |
| 健康経営の推進 | 健康経営優良法人の認定継続 | 取得済 |
IRBANK 採用情報
フルスタックエンジニア
プロダクトMLエンジニア
AI Agent エンジニア
UI/UXデザイナー
Webメディアディレクター
クラウドインフラ & セキュリティエンジニア
学生インターン
マーケティングマネージャー