コンフィデンス・インターワークス(7374)の返金負債の推移 - 通期
連結
- 2022年3月31日
- 27万
- 2023年3月31日 -64.86%
- 97,000
- 2024年3月31日 +999.99%
- 781万
- 2025年3月31日 -28.29%
- 560万
- 2026年3月31日 -32.39%
- 379万
個別
- 2022年3月31日
- 27万
- 2023年3月31日 -64.86%
- 97,000
- 2024年3月31日 +999.99%
- 781万
- 2025年3月31日 -29.83%
- 548万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- ② HRソリューション事業 人材紹介2025/06/20 15:43
HRソリューション事業 人材紹介における職業安定法に基づく(有料)職業紹介については、通常、応募者の顧客への入社の事実を以て基本的な履行義務が充足されると判断しており、応募者の顧客への入社により顧客との契約において約束された応募者の想定年収等を基にした金額から、早期の退職等が発生した場合の返金値引を控除した金額で測定しております。過去の傾向や売上時点におけるその他の既知の要素に基づいて見積りを行い、重要な差異が生じない可能性が高い範囲で収益を認識しております。また、早期の退職等が発生した場合の返金値引の見積控除金額は、「返金負債」に含まれるものとして認識しております。
③ メディア&ソリューション事業 - #2 収益認識関係、連結財務諸表(連結)
- 当社グループの契約資産及び契約負債等の内訳は以下の通りです。2025/06/20 15:43
②残存履行義務に配分した取引価格前連結会計年度 当連結会計年度 契約負債(期末残高) 1,245 3,440 返金負債(期首残高) 97 7,818 返金負債(期末残高) 7,818 5,606
当社グループの当連結会計年度末現在で未充足の履行義務に係る将来認識されると見込まれる収益に重要性はありません。