有価証券報告書-第8期(2025/01/01-2025/12/31)

【提出】
2026/03/26 15:34
【資料】
PDFをみる
【項目】
140項目
17.株式に基づく報酬
旧親会社Appier Holdings, Inc.は当社及び子会社の取締役及び従業員を対象として持分決済型のストック・オプションを付与しておりました。2021年2月に当社が最終親会社となったことに伴い(「1.報告企業」参照)、当社はAppier Holdings, Inc.のストック・オプションに代替するものとして、Appier Holdings, Inc.のストック・オプション1株に対し、当社のストック・オプションを10株付与しております。当社のストック・オプションの行使価格は1円であり、その他の条件もAppier Holdings, Inc.のストック・オプションと同じであります。当社のストック・オプションとAppier Holdings, Inc.のストック・オプションの公正価値の間に差異はありません。
Appier Holdings, Inc.は2021年12月に解散しており、当連結会計年度末時点でAppier Holdings, Inc.が発行したストック・オプションはありません。
(1) Appier Holdings, Inc.が発行した新株予約権(その後、当社が発行する新株予約権に置き換え)
Appier Holdings, Inc.は、当社及び子会社の取締役及び従業員を対象として持分決済型のストック・オプションを付与しておりました。付与日及び付与されたオプションの数は以下のとおりであります。
株式に基づく報酬の
種類
付与日付与数
(株)
行使期限決済方法権利確定
条件
Appier Holdings Inc.
ストック・オプション
2016.3.3194,589権利確定後2年以内持分決済(注)1.2.
2016.9.3058,680
2017.3.3155,150
2017.9.3060,540
2018.3.3164,219
2018.9.3084,793
2019.3.31115,352
2019.9.3022,823
2020.3.3153,110
2020.9.30113,033

(注) 1.オプションの1/6は最初の指定日に付与されます。また、追加の1/6のオプションは6か月ごとに付与されます。
2.付与日以降、権利確定日まで当社又は当社の子会社の従業員、コンサルタントその他これらに準じる地位のいずれかを有することを権利確定条件としております。
ストック・オプションの公正価値は、以下の前提条件に基づき、ブラック・ショールズ・モデルを用いて測定しております。
種類付与日株価行使
価格
予想
変動率
予想残存
期間
予想
配当
リスク
フリー
レート
1株当たりの公正価格
米国
ドル
米国
ドル
%%%米国
ドル
ストック・
オプション
2016.3.316.530.00164.892~4.500.17~1.136.53
2016.9.305.560.00162.322~4.500.77~1.095.56
2017.3.318.760.00155.37~69.872~4.501.26~1.818.76
2017.9.308.850.00156.15~69.592~4.501.49~1.868.85
2018.3.316.690.00164.38~72.391.5~4.502.16~2.526.69
2018.9.307.910.00163.34~68.002~4.502.88~2.947.91
2019.3.316.410.00163.40~69.712~4.502.22~2.276.41
2019.9.307.910.00163.66~70.202~4.501.55~1.637.91
2020.3.319.290.00167.56~71.462~4.500.25~0.369.29
2020.9.307.800.00171.64~75.622~6.500.13~0.377.80

(注) 当社は未上場であったため、予想変動率は予想残存期間が近い類似した上場企業の直近の変動率を使用して推定しておりました。
(2) 当社が発行した新株予約権
当社は、当社及び子会社の取締役及び従業員を対象として持分決済型のストック・オプションを付与しております。付与日及び付与されたオプションの数は以下のとおりであります。
付与日付与数
(株)
2021.2.12,172,490(注)1
2021.8.2036,770(注)2(a)
2022.5.964,832(注)2(a)
2022.11.770,072(注)2(a)
2023.7.6169,940(注)2(a)
2024.1.1083,047(注)2(b)
2024.5.1728,308(注)2(c)
2025.1.1088,675(注)2(a)

(注) 1.注記17 株式に基づく報酬(1)参照
2.本新株予約権の権利確定条件は以下の通りであります。
(a) 本新株予約権の6分の1は、当初の指定日に権利が確定し、その後6ヶ月経過するごとに6分の1ずつ順次権利が確定する。
(b) 本新株予約権は、1年後から4年後にかけて、それぞれ35%、25%、20%および20%の割合で権利が確定する。
(c) 本新株予約権は、個別の契約内容に基づき、上記(a)または(b)のいずれかの条件に従って権利が確定する。
3.付与日以降、権利確定日まで当社又は当社の子会社の従業員、コンサルタントその他これらに準じる地位のいずれかを有することを権利確定条件としております。
株式に基づく報酬のオプション数及び加重平均行使価格は以下のとおりであります。
前連結会計年度
(自 2024年1月1日
至 2024年12月31日)
当連結会計年度
(自 2025年1月1日
至 2025年12月31日)
オプション数加重平均
行使価格
オプション数加重平均
行使価格
1月1日
期首未行使残高
1,069,5121718,9751
付与111,355188,6751
失効△54,110△61,236
行使△407,7821△299,1791
12月31日
期末未行使残高
718,9751447,2351
12月31日
行使可能オプション
386,662285,729

2024年12月期末及び2025年12月期末時点で、未行使オプションの権利行使価額は1円であり、権利確定までの期間は、2024年12月期末時点で0.35~1.88年間、2025年12月期末時点で0.01~1.53年であります。
ストック・オプションの公正価値は、以下の前提条件に基づき、ブラック・ショールズ・モデルを用いて測定しております。
種類付与日株価行使
価格
予想
変動率
予想残存
期間
予想
配当
リスク
フリー
レート
1株当たりの公正価格
%%%
ストック・
オプション
2021.8.201,772188.51~5.91,771
ストック・
オプション
2022.5.9781155.75~
58.00
2.29~3.27-0.02~-0.04780
ストック・
オプション
2022.11.71,387158.35~60.682.57~3.20-0.01~-0.041,386
ストック・
オプション
2023.7.61,715160.10~61.272.66~3.13-0.03~-0.051,714
ストック・
オプション
2024.1.101,861159.952.970.061,860
ストック・
オプション
2024.5.171,341158.91~59.312.86~
3.12
0.401,340
ストック・
オプション
2025.1.101,470155.36~56.052.56~
2.65
0.66
~0.67
1,469

2024年12月期及び2025年12月期において、Appier Holdings, Inc.及び当社の株式報酬制度に基づき認識された株式報酬費用は、それぞれ262百万円及び148百万円であります。

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。