有価証券報告書-第25期(2025/04/01-2026/03/31)

④ 取組における指標と実績
人材の定着に関する指標である離職率について、2026年3月末時点での実績は13.2%でありますが、上記取組を通じたエンゲージメントのさらなる向上を図ってまいります。
また、今後も年齢や性別を問わず、また多様な経験を持つ人材の確保を図ってまいります。指標の1つである女性管理職比率については、2026年3月末時点で5.8%でありますが、今後も多様な人材が活躍できる環境の整備に努めてまいります。