メイホー HD（7369）の受取配当金の推移 - 全期間

【期間】

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通期
全期間

連結

2020年6月30日: 71万
2020年12月31日 -83.43%: 11万
2021年3月31日 ±0%: 11万
2021年6月30日 +53.78%: 18万
2021年12月31日 -31.15%: 12万
2022年3月31日 ±0%: 12万
2022年6月30日 +141.27%: 30万
2022年9月30日 -99.67%: 1,000
2022年12月31日 +999.99%: 10万
2023年3月31日 ±0%: 10万
2023年6月30日 +12.26%: 11万
2023年9月30日 -99.16%: 1,000
2023年12月31日 ±0%: 1,000
2024年3月31日 ±0%: 1,000
2024年6月30日 +999.99%: 12万
2024年9月30日 -99.18%: 1,000
2024年12月31日 ±0%: 1,000
2025年3月31日 ±0%: 1,000
2025年6月30日 +500%: 6,000
2025年9月30日 -83.33%: 1,000
2025年12月31日 ±0%: 1,000
2026年3月31日 ±0%: 1,000

個別

2020年6月30日: 0

有報情報

#1 税効果会計関係、財務諸表（連結）

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前事業年度(2024年6月30日)	当事業年度(2025年6月30日)
交際費等永久に損金に算入されない項目	3.4	3.1
受取配当金等永久に益金に算入されない項目	△22.5	△3.3
評価性引当額の増減	△17.2	2.7

(表示方法の変更)
前事業年度の調整項目において区分掲記しておりました「住民税均等割」及び「特定同族会社に係る留保金課税」は重要性が乏しくなったため、当事業年度より「その他」に含めて表示しております。

2025/09/24 14:57

#2 重要な会計方針、財務諸表（連結）

5.収益及び費用の計上基準
当社は純粋持株会社として、グループ各社に対し経営管理を行っており、その収益は、主に当社の子会社からの経営指導料及び受取配当金からなります。経営指導料については、子会社との経営指導契約に基づき、毎月の請求金額により収益を認識しております。受取配当金については、効力発生時点で収益を認識しております。

2025/09/24 14:57