- 7350
- 2026/08/28
- 時価
- 1827億円
- PER 予
- 14.13倍
- 2022年以降
- 3.67-13.35倍
（2022-2026年） - PBR
- 1.03倍
- 2022年以降
- 0.26-0.79倍
（2022-2026年） - 配当 予
- 2.52%
- ROE 予
- 7.27%
- ROA 予
- 0.39%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
賞与引当金
連結
- 2023年3月31日
- 8億9000万
- 2024年3月31日 -5.06%
- 8億4500万
個別
- 2023年3月31日
- 4600万
- 2024年3月31日 +4.35%
- 4800万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 賞与引当金の計上基準
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。2024/06/27 15:11 - #2 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）
- なお、破綻先及び実質破綻先に対する担保・保証付債権等については、債権額から担保の評価額及び保証による回収が可能と認められる額を控除した残額を取立不能見込額として債権額から直接減額しており、その金額は6,462百万円(前連結会計年度末は8,478百万円)であります。2024/06/27 15:11
(6) 賞与引当金の計上基準
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。 - #3 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- (1) 賞与引当金2024/06/27 15:11
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当事業年度に帰属する額を計上しております。
(2) 役員賞与引当金
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
