有価証券報告書-第2期(2022/10/01-2023/09/30)

(4)指標及び目標
当社グループでは、上記「(2)戦略」において記載した多様な人材の活躍と成長の後押しに関して、次の指標を
用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標(2030年9月期)	実績(当連結会計年度)
女性従業員比率	50%	54%
女性管理職比率	40%	21%

(注)女性従業員比率は当連結会計年度末において目標値を達成しておりますが、2030年9月期においても目標値を維持できていることを目指しております。