- 4373
- 2026/10/09
- 時価
- 2817億円
- PER 予
- 21.41倍
- 2022年以降
- 13.38-40.58倍
(2022-2026年) - PBR
- 5.34倍
- 2022年以降
- 2.11-5.33倍
(2022-2026年) - 配当 予
- 2.02%
- ROE 予
- 24.97%
- ROA 予
- 15.24%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
賞与引当金
個別
- 2020年3月31日
- 1億8100万
- 2021年3月31日 +84.53%
- 3億3400万
有報情報
- #1 損益計算書関係(連結)
- なお、金額は全て一般管理費に属するものであります。2021/09/13 15:00
前事業年度(自 2019年4月1日至 2020年3月31日) 当事業年度(自 2020年4月1日至 2021年3月31日) 役員報酬 141百万円 168百万円 賞与引当金繰入額 132百万円 182百万円 給与 499百万円 460百万円 - #2 注記事項-引当金、連結財務諸表(IFRS)(連結)
- (4)賞与引当金2021/09/13 15:00
従業員及び役員に対して支給する賞与の支払に充てるため、支給見込額に基づき、負担額を賞与引当金に計上しております。
(5)遅延損失引当金 - #3 注記事項-重要な会計方針、連結財務諸表(IFRS)(連結)
- ④ 賞与引当金2021/09/13 15:00
従業員及び役員に対して支給する賞与の支払に充てるため、支給見込額に基づき、負担額を賞与引当金に計上しております。
⑤ 遅延損失引当金 - #4 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2021/09/13 15:00
法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異要因は以下のとおりであります。前事業年度(2020年3月31日) 当事業年度(2021年3月31日) 未払費用 4百万円 5百万円 賞与引当金 41百万円 56百万円 その他 1百万円 1百万円
- #5 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 2.引当金の計上基準2021/09/13 15:00
(1)賞与引当金 従業員及び役員に対して支給する賞与の支払に充てるため、支給見込額に基づき、負担額を賞与引当金に計上しております。
3.その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項