賞与引当金
個別
- 2020年3月31日
- 2億4400万
- 2021年3月31日 +4.51%
- 2億5500万
有報情報
- #1 引当金明細表(連結)
- 2021/10/06 15:00
区分 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 賞与引当金 244 255 244 255 役員退職慰労引当金 5 36 - 41 - #2 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- 2021/10/06 15:00
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前事業年度(2020年3月31日) 当事業年度(2021年3月31日) 減価償却超額 15 17 賞与引当金 74 78 繰延ヘッジ損益 185 480
前事業年度及び当事業年度は、税引前当期純損失であるため記載を省略しております。 - #3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額を計上しております。
4.その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項
(1)重要なヘッジ会計の方法
① ヘッジ会計の方法
繰延ヘッジ処理を採用しております。
② ヘッジ手段
外貨建借入金
③ ヘッジ対象
在外子会社の持分
④ ヘッジ方針
為替変動リスクの低減のため、実需の範囲内でヘッジを行うこととしております。
⑤ ヘッジ有効性評価の方法
ヘッジ手段とヘッジ対象に関する重要な条件が同一であり、ヘッジ開始時及びその後も継続して相場変動又はキャッシュ・フロー変動を相殺するものと想定することができるため、ヘッジの有効性の評価は省略しております。
(2)消費税等の会計処理
消費税及び地方消費税の会計処理は税抜方式によっております。2021/10/06 15:00