有価証券報告書-第19期(2024/01/01-2024/12/31)

【提出】
2025/03/31 16:39
【資料】
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【項目】
134項目
33.株式報酬
(1)株式報酬制度の概要
当社は、取締役及び従業員等に対するインセンティブ制度として、ストック・オプション制度を採用しており、当社の取締役及び使用人に新株予約権を有償及び無償で付与しております。ストック・オプションの行使期間は、割当契約に定められた期間であり、その期間内に行使されない場合は、当該オプションは失効します。また、権利確定日までに対象者が当社を退職する場合も、当該オプションは失効します。ただし、任期満了による退任等、新株予約権割当契約で認められた場合は、この限りではありません。
当社のストック・オプション制度は、持分決済型として会計処理しております。
(2)株式報酬契約
当連結会計年度に存在する株式報酬契約は、以下のとおりです。
種類第3回新株予約権第4回新株予約権
決議年月日2018年11月22日2021年1月25日
付与対象者の区分及び人数当社従業員 2名当社取締役 3名
株式の種類別のストック・オプションの数(株)普通株式 24,000株普通株式 504,000株
付与日2018年11月22日2021年1月25日
権利確定条件「第4 提出会社の状況 1.株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載してあります。「第4 提出会社の状況 1.株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載してあります。
対象勤務期間対象期間の定めはありません。対象期間の定めはありません。
権利行使期間(年)自 2020年11月23日
至 2028年11月22日
自 2023年1月26日
至 2031年1月25日
決済方法持分決済型持分決済型

種類第5回新株予約権第6回新株予約権
決議年月日2021年3月30日2021年3月30日
付与対象者の区分及び人数当社提携先企業当社従業員 1名
株式の種類別のストック・オプションの数(株)普通株式 380,400株普通株式 38,400株
付与日2021年3月30日2021年3月31日
権利確定条件「第4 提出会社の状況 1.株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載してあります。「第4 提出会社の状況 1.株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載してあります。
対象勤務期間対象期間の定めはありません。対象期間の定めはありません。
権利行使期間(年)当社の株式のいずれかの金融商品取引所への上場がなされた日より1年経過する日から2年間。但し、行使期間の最終日が当社の休業日にあたる場合には、その前営業日を最終日とする。自 2023年3月31日
至 2031年3月30日
決済方法持分決済型持分決済型


種類第7回新株予約権第8回新株予約権
決議年月日2021年8月30日2022年4月25日
付与対象者の区分及び人数当社従業員 3名受益者
株式の種類別のストック・オプションの数(株)普通株式 105,600株普通株式 800,000株
付与日2021年8月31日2022年5月12日
権利確定条件「第4 提出会社の状況 1.株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載してあります。「第4 提出会社の状況 1.株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載してあります。
対象勤務期間対象期間の定めはありません。対象期間の定めはありません。
権利行使期間(年)自 2023年8月31日
至 2031年8月30日
自 2025年4月1日
至 2032年4月30日
決済方法持分決済型持分決済型

種類第9回新株予約権
決議年月日2023年7月26日
付与対象者の区分及び人数当社従業員 7名
株式の種類別のストック・オプションの数(株)普通株式 264,000株
付与日2023年7月26日
権利確定条件「第4 提出会社の状況 1.株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載してあります。
対象勤務期間対象期間の定めはありません。
権利行使期間(年)自 2024年4月1日
至 2033年8月31日
決済方法持分決済型

2024年4月1日付で普通株式1株につき2株の株式分割を行っております。株式分割前に付与されたストック・オプションについては、当該株式分割の影響を調整した後の数値で記載しております。
(3)株式報酬取引が純損益に与えた影響額
株式報酬に係る費用の認識額は、以下のとおりです。
(単位:千円)
前連結会計年度
(自 2023年1月1日
至 2023年12月31日)
当連結会計年度
(自 2024年1月1日
至 2024年12月31日)
株式報酬に係る費用6,6464,025


(4)ストック・オプションの数及び加重平均行使価格
期中に付与されたストック・オプションの数量及び加重平均行使価格は、以下のとおりです。ストック・オプションの数量については、株式数に換算して記載しております。
(a) 第3回新株予約権
前連結会計年度
(自 2023年1月1日
至 2023年12月31日)
当連結会計年度
(自 2024年1月1日
至 2024年12月31日)
行使価格(円)330330
期首未行使残高(株)24,0008,400
期中付与(株)
期中行使(株)15,600
期中失効(株)
期中満期消滅(株)
期末未行使残高(株)8,4008,400
期末行使可能残高(株)8,4008,400
残存契約年数4年11カ月3年11カ月

(b) 第4回新株予約権
前連結会計年度
(自 2023年1月1日
至 2023年12月31日)
当連結会計年度
(自 2024年1月1日
至 2024年12月31日)
行使価格(円)398398
期首未行使残高(株)504,000422,400
期中付与(株)
期中行使(株)81,600210,000
期中失効(株)
期中満期消滅(株)
期末未行使残高(株)422,400212,400
期末行使可能残高(株)422,400212,400
残存契約年数7年1カ月6年1カ月


(c) 第5回新株予約権
当連結会計年度
(自 2023年1月1日
至 2023年12月31日)
当連結会計年度
(自 2024年1月1日
至 2024年12月31日)
行使価格(円)796
期首未行使残高(株)190,200
期中付与(株)
期中行使(株)190,200
期中失効(株)
期中満期消滅(株)
期末未行使残高(株)
期末行使可能残高(株)
残存契約年数

(d) 第6回新株予約権
前連結会計年度
(自 2023年1月1日
至 2023年12月31日)
当連結会計年度
(自 2024年1月1日
至 2024年12月31日)
行使価格(円)398398
期首未行使残高(株)38,40038,400
期中付与(株)
期中行使(株)
期中失効(株)
期中満期消滅(株)
期末未行使残高(株)38,40038,400
期末行使可能残高(株)38,40038,400
残存契約年数7年3カ月6年3カ月

(e) 第7回新株予約権
前連結会計年度
(自 2023年1月1日
至 2023年12月31日)
当連結会計年度
(自 2024年1月1日
至 2024年12月31日)
行使価格(円)398398
期首未行使残高(株)105,600105,600
期中付与(株)
期中行使(株)30,000
期中失効(株)
期中満期消滅(株)
期末未行使残高(株)105,60075,600
期末行使可能残高(株)105,60075,600
残存契約年数7年8カ月6年8カ月


(f) 第8回新株予約権
前連結会計年度
(自 2023年1月1日
至 2023年12月31日)
当連結会計年度
(自 2024年1月1日
至 2024年12月31日)
行使価格(円)808808
期首未行使残高(株)800,000800,000
期中付与(株)
期中行使(株)
期中失効(株)
期中満期消滅(株)
期末未行使残高(株)800,000800,000
期末行使可能残高(株)
残存契約年数8年4カ月7年4カ月

(g) 第9回新株予約権
前連結会計年度
(自 2023年1月1日
至 2023年12月31日)
当連結会計年度
(自 2024年1月1日
至 2024年12月31日)
行使価格(円)1,643822
期首未行使残高(株)132,000264,000
期中付与(株)
期中行使(株)
期中失効(株)
期中満期消滅(株)
期末未行使残高(株)132,000264,000
期末行使可能残高(株)
残存契約年数9年8カ月8年8カ月

前連結会計年度及び当連結会計年度においてストック・オプションの取消及び条件の変更はありません。
2024年4月1日付で普通株式1株につき2株の株式分割を行っております。株式分割前に付与されたストック・オプションについては、当該株式分割の影響を調整した後の数値で記載しております。
(5)付与されたストック・オプションの公正価値及び公正価値の見積方法
前連結会計年度及び当連結会計年度に付与されたストック・オプション1単位の公正価値の見積りはモンテカルロシミュレーションにより計算しております。このモデルにインプットされた条件は、以下のとおりです。
第9回新株予約権
公正価値(円/単位)29
単位数1,320
加重平均株価(円)822
行使価格(円)822
予想ボラティリティ(%)39.22
オプションの残存期間(年)10
予想配当行われない
リスクフリー利子率(%)0.426

2024年4月1日付で普通株式1株につき2株の株式分割を行っております。株式分割前に付与されたストック・オプションについては、当該株式分割の影響を調整した後の数値で記載しております。

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