有価証券報告書-第6期(2022/04/01-2023/03/31)

(4)指標及び目標
当社グループでは、(3)戦略(人的資本について)において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に係る指標については、当社においては、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取り組みが行われているものの、連結グループに属する会社では行われていないため、次の指標に関する実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。なお、本報告書提出日現在においては、当該指標についての目標は設定しておりません。

指標	実績(当連結会計年度)
管理職に占める女性労働者の割合	16.7%
女性労働者の育児休業取得率 (注)	-
男性労働者の育児休業取得率	50.0%

(注)当連結会計年度の女性労働者の育児休業取得率については、対象者がいないため記載しておりません。