有価証券報告書-第2期(2024/04/01-2025/03/31)

b 人的資本
管理職比率等

指標	2025年3月期実績	目標(2028年3月期末)
管理職に占める女性比率	7.2%	25%以上
管理職に占める中途採用比率	73.2%	特段定めず(適性による)
男性育児休業等取得率	61.5%	特段定めず

(注) 1 対象範囲:日本管財ホールディングス㈱、日本管財㈱
2 労働者の男女の賃金の差異についての実績は「第1 企業の概況 5 従業員の状況 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」に記載のとおりであります。