有価証券報告書-第3期(2025/04/01-2026/03/31)

b 人的資本
管理職比率等

指標	2026年3月期実績	目標(2028年3月期末)
管理職に占める女性比率	7.8%	25%以上
管理職に占める中途採用比率	75.9%	特段定めず(適性による)
男性育児休業等取得率	50.0%	特段定めず

(注) 1 対象範囲:日本管財ホールディングス㈱、日本管財㈱
2 労働者の男女の賃金の差異についての実績は「第4 提出会社の状況 5 従業員の状況等 (5) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」に記載のとおりであります。