有価証券報告書-第14期(2024/10/01-2025/09/30)

人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略
人材の育成に関する方針については、従業員の多様性の尊重と確保が中長期的な企業価値の向上及び持続的成長に資するという考えに基づき、多様な人材が働き甲斐をもって活躍するための取組みを推進しております。また、社内環境整備に関する方針として、従業員の心身の健康・活力が事業活動の基盤であると考え健康経営に取組んでおり、4年連続で経済産業省及び日本健康会議の「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」の認定を受けました。