有価証券報告書-第6期(2024/04/01-2025/03/31)

当社グループでは、上記「戦略」において記載した、人的資本の拡充及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績 (当連結会計年度)
女性管理職比率	2026年3月までに30%以上	30.5%
有給休暇取得率	2026年3月までに75%以上	69.6%
男性育休取得率	2026年3月までに80%以上	33.3%