5572 Ridge-i

5572
2026/03/16
時価
96億円
PER 予
45.74倍
2023年以降
42.07-368.42倍
(2023-2025年)
PBR
2.86倍
2023年以降
2.45-8.81倍
(2023-2025年)
配当 予
0%
ROE 予
6.25%
ROA 予
5.29%
資料
Link
CSV,JSON

Ridge-i(5572)の全事業営業利益の推移 - 全期間

【期間】

連結

2024年10月31日
1億22万
2025年1月31日 +100.32%
2億76万
2025年4月30日 +32.23%
2億6546万
2025年7月31日 +6.66%
2億8313万
2025年10月31日 -74.89%
7109万
2026年1月31日 +138.67%
1億6968万

個別

2022年7月31日
5640万
2023年1月31日 +47.56%
8322万
2023年4月30日 +17.9%
9812万
2023年7月31日 -28.31%
7034万
2023年10月31日 -92.83%
504万
2024年1月31日 +860.79%
4849万
2024年4月30日 +167.63%
1億2977万
2024年7月31日 +17.69%
1億5273万
2025年7月31日 +5.88%
1億6172万

有報情報

#1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
(注) セグメント利益は、連結財務諸表計上額の営業利益と一致しております。
【関連情報】
2025/10/24 14:04
#2 セグメント表の脚注(連結)
(注) セグメント利益は、連結財務諸表計上額の営業利益と一致しております。
2025/10/24 14:04
#3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表を作成するために採用される会計処理の原則及び手続に準拠した方法と概ね同一であります。報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
2025/10/24 14:04
#4 役員報酬(連結)
(c)業績連動金銭報酬の個別の報酬等の額の決定に関する方針
当社の取締役の業績連動金銭報酬は、連結業績に係る目標達成度を基礎として、これに管掌部門の業績や重要課題・重点施策への取組みとその成果等に基づき各取締役の個人評価を加味して算定する。また、業績の目標達成度を測る指標には、当社売上高及び営業利益を採用する。個別の業績連動金銭報酬の額は、基本方針に基づき、報酬委員会の答申を経て取締役会にて決定し、各事業年度終了後に一括して支給する。
(d)非金銭報酬の個別の報酬等の額の決定に関する方針
2025/10/24 14:04
#5 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
(2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社グループは、安定的な成長を図るため、成長性、収益性及び効率性を重視した経営が必要と認識しております。このため当社では、売上高、営業利益、従業員数を重要な指標と位置づけて各種経営課題に取り組んでおります。
(3) 中長期的な会社の経営戦略
2025/10/24 14:04
#6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
売上高については、既存顧客からのAIプロジェクトの継続、生成AIテーマ案件の増加及び一部案件の大型化により、また、前連結会計年度末より株式会社スターミュージック・エンタテインメントの連結子会社化を行いデジタルマーケティング事業が加わった結果、2,593,322千円となり、売上総利益については、1,325,959千円となりました。
営業利益については、上記のとおり売上高の増加に伴い、283,137千円となりました。販売費及び一般管理費は外注利用、積極的な採用活動や生成AI等の新しい技術に対応するために研究開発等を継続しておりますが、売上高の増加が費用増加を上回っており、営業利益率は10.9%で当初想定を上回りました。
経常利益については、290,846千円となり、親会社株主に帰属する当期純利益は、法人税等102,722千円及び子会社の株主持分が53.8%のため非支配株主に帰属する当期純利益48,496千円により、139,627千円となりました。
2025/10/24 14:04

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