有価証券報告書-第52期(2023/04/01-2024/03/31)

(4)指標及び目標
当社では、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当事業年度)
女性の管理職への登用	女性の管理職8名以上 (管理職人員の10%以上)	1名
健康診断再検査受診率	70%	55.6%
ストレスチェック受診率	100%	100%
クラウド関連資格の取得者 (Azure関連、AWS関連)	55名以上	21名