有価証券報告書-第76期(2024/07/01-2025/06/30)

<人的資本に関する指標>

指標	2025年度実績	2026年度目標
女性育児休業等取得率	100.0%	100.0%
男性育児休業等及び育児目的休暇の取得率	100.0%	100.0%

(注)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異についての実績は、「第1 企業の概況 5 従業員の状況 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」に記載しております。