(2)戦略
当社は、短期的にはのぼり旗の製造工程で発生する廃材を寄付してハンディキャップアーティストのグッズ制作に使用してもらうほか、中・長期的には再生材を使用した生地を使った製品の製造や、のぼり旗の製造工程で発生する廃材や販売したのぼり旗を回収して糸・生地へのリサイクルを実現することで「捨てられるものを減らす」活動を進めてまいります。
企業の継続的成長・発展の基盤は人材であるとの認識のもと、人材育成方針及び社内環境整備方針は、以下のとおりです。
① 年齢、性別、国籍等の属性にとらわれない多様な人材の採用・部門管理者への登用
② 社内研修制度の充実
③ 年間休日の増加
④ デザインデータ等のチェック及び製造工程の自動化推進