有価証券報告書-第3期(2025/04/01-2026/03/31)
(1)【人財戦略に関する基本方針等】
①人財戦略に関する方針
人財ポリシー

経営方針×人財戦略方針のマトリクス

当社グループは、人財ポリシーを上位概念に位置付け、経営方針と連動した人財戦略の枠組みとして、経営戦略と人財戦略方針の対応関係を整理したマトリクスを策定しています。
②従業員の給与その他の給与の額及び内容の決定に関する方針
当社グループは、サイエンスを極め、顧客および社会への価値を創造し続ける組織を目指しています。その実現に向けて、事業環境の変化を踏まえ、国・地域や事業の特性に応じた等級、評価および報酬制度を継続的に見直し、最適化を図ります。また、従業員に期待される役割、成果および貢献を適切に評価し、報酬に反映することで、挑戦と成長を促し、納得性の高い、メリハリのある処遇の実現を目指します。
①人財戦略に関する方針
人財ポリシー

経営方針×人財戦略方針のマトリクス

当社グループは、人財ポリシーを上位概念に位置付け、経営方針と連動した人財戦略の枠組みとして、経営戦略と人財戦略方針の対応関係を整理したマトリクスを策定しています。
②従業員の給与その他の給与の額及び内容の決定に関する方針
当社グループは、サイエンスを極め、顧客および社会への価値を創造し続ける組織を目指しています。その実現に向けて、事業環境の変化を踏まえ、国・地域や事業の特性に応じた等級、評価および報酬制度を継続的に見直し、最適化を図ります。また、従業員に期待される役割、成果および貢献を適切に評価し、報酬に反映することで、挑戦と成長を促し、納得性の高い、メリハリのある処遇の実現を目指します。