訂正有価証券届出書(新規公開時)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役の報酬限度額は、2023年3月31日開催の定時株主総会で年額200,000千円以内(ただし使用人分給与は
含まない。)と決議されております。対象となる取締役の員数は4名であります。
また、監査役の報酬限度額は、2023年3月31日開催の定時株主総会で年額50,000千円以内と決議されており
ます。対象となる監査役の員数は3名であります。
当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上に資することを目的とし、各人の職責、業績貢献及び当社の
業績等を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としており、基本報酬となる金銭報酬については、業績連動報
酬制度は採用しておりません。
② 取締役会及び指名報酬委員会の活動状況
2023年12月期の取締役の報酬については、株主総会で承認された取締役の報酬限度内で算定しており、担当する
職務、責任、業績等の要素を総合的に勘案し、取締役会にて個別に決議をしております。取締役会は、当事業年度
に係る取締役の個人別の報酬について、報酬等の内容の決定方針及び決定された報酬等の内容が取締役会で決議さ
れた決定方針に整合していることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。
また、監査役の報酬につきましても、株主総会で承認された監査役の報酬限度内において、常勤、非常勤の別、業務分担等の状況等を勘案し、監査役会での協議により決定しております。
なお、取締役の報酬については、透明性・客観性を高めるとともに、コーポレート・ガバナンスの充実を図る
ため、2023年4月14日の取締役会において、取締役会の諮問機関として社外取締役1名、取締役1名及び社外監査
役3名の計5名で構成する指名報酬委員会の設置が決議されました。今後は同委員会において取締役の報酬につい
て審議され、その答申を踏まえて取締役会において決定いたします。
③ 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (名)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く。)	71,755	71,755	―	―	3
監査役 (社外監査役を除く。)	―	―	―	―	―
社外役員	8,250	8,250	―	―	5

④ 役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
➄ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの
該当事項はありません。