訂正有価証券報告書-第16期(2024/07/01-2025/06/30)

(4)指標及び目標
当社グループでは、上記において記載した人材の育成に関する基本方針及び社内環境整備に関する方針に関する指標における目標及び実績は、下記のとおりです。

	目標	実績(当事業年度)
女性の管理職比率	2026年6月末までに40%	30%

※当社グループにおける女性管理職の定義・範囲は、執行役員及び部長の各役位にある女性としております。