有価証券報告書-第12期(2024/10/01-2025/09/30)
(会計上の見積りの変更)
(返金負債の見積りの変更)
当社は、Zキャリア事業における自社キャリアアドバイザー(以下、「自社CA」とする。)による売上に、返金事由となる早期退職の発生率(以下、「早期退職率」とする。)を乗じて算定された返金負債見積高を、返金負債として計上しております。
自社CAの発足から一定期間が経過し、自社CAのみにおける早期退職率のデータが十分に蓄積できたことで、従来「Zキャリア」のプラットフォーム全体における早期退職率を用いて算定していた返金負債見積高を自社CAのみにおける早期退職率を用いて算定することといたしました。
また、早期退職による返金が主に売上の発生後6か月間において発生することから、返金負債見積高は、貸借対照表日の属する月を含む過去6ヵ月間の自社CAによる売上に早期退職率を乗じて算定しておりました。
自社CAの発足から一定期間が経過し、自社CAのみにおける早期退職率のデータが十分に蓄積できたことで、返金負債見積高は、貸借対照表日の属する月を含む過去6ヵ月間の自社CAによる売上に早期退職率を乗じた価額から、同期間で発生した早期退職返金額を控除し算定しております。
当事業年度より、新しく算定した返金負債見積高を返金負債として計上しております。なお、当該変更による当事業年度における影響は軽微であります。
(返金負債の見積りの変更)
当社は、Zキャリア事業における自社キャリアアドバイザー(以下、「自社CA」とする。)による売上に、返金事由となる早期退職の発生率(以下、「早期退職率」とする。)を乗じて算定された返金負債見積高を、返金負債として計上しております。
自社CAの発足から一定期間が経過し、自社CAのみにおける早期退職率のデータが十分に蓄積できたことで、従来「Zキャリア」のプラットフォーム全体における早期退職率を用いて算定していた返金負債見積高を自社CAのみにおける早期退職率を用いて算定することといたしました。
また、早期退職による返金が主に売上の発生後6か月間において発生することから、返金負債見積高は、貸借対照表日の属する月を含む過去6ヵ月間の自社CAによる売上に早期退職率を乗じて算定しておりました。
自社CAの発足から一定期間が経過し、自社CAのみにおける早期退職率のデータが十分に蓄積できたことで、返金負債見積高は、貸借対照表日の属する月を含む過去6ヵ月間の自社CAによる売上に早期退職率を乗じた価額から、同期間で発生した早期退職返金額を控除し算定しております。
当事業年度より、新しく算定した返金負債見積高を返金負債として計上しております。なお、当該変更による当事業年度における影響は軽微であります。